Jannik Otto, M.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen, ist erfahrener Strategieberater mit Erfahrung in der Ausrichtung und Restrukturierung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Transformation.

Als Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf Strategie- und Prozessberatung unterstützt Jannik Unternehmen dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und ihre Geschäftsstrategie zukunftssicher auszurichten.

Mit profunder Kenntnis in der Industrie und einem starken Hintergrund in digitalen Geschäftsfeldern, begleitet er insbesondere Unternehmen bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und der Entwicklung von Business Modellen in der digitalen Geschäftswelt.

Willi Stappert ist erfahrener Unternehmensberater und Unternehmer mit Schwerpunkt auf M&A-Transaktionen, Finanzierung, Buy & Build-Strategien, Restrukturierung und Projektmanagement mit Mandanten in unterschiedlichen Branchen und Größen.

Willi ist ein erfahrener Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf M&A-Transaktionen, Finanzierung, Buy & Build-Strategien, Restrukturierung und Projektmanagement. Er hat Kunden in verschiedenen Branchen und unterschiedlichen Größen geholfen, von Startups bis hin zu Konzernen. In seiner Karriere hat er an einer Vielzahl von M&A-Transaktionen gearbeitet, darunter Fusionen, Joint Ventures, Übernahmen und Veräußerungen sowie strategischen Allianzen. Er hat auch Erfahrung und der Entwicklung von Strategien für Buy & Build-Transaktionen und in der Restrukturierung von Unternehmen.

Als Unternehmensberater hat er Kunden in verschiedenen Branchen geholfen, darunter E-Commerce, Gesundheitswesen, Automotive und Handel. Er ist bekannt für seine Fähigkeit, komplexe Probleme pragmatisch zu lösen und unkonventionelle Lösungen zu entwickeln.

Als CFA-Charterholder und Absolvent des Master of Science in Finance von der European Business School London verfügt er über fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Finanz-Modellen und Business Plänen, der Bewertung von Unternehmen und der Entwicklung von Finanzierungsstrategien.

Anja Polzer, Staatsexamen Germanistik & Geschichte, ist Expertin für Recruiting, Employer Branding & Social Media. 

Anja Polzer verfügt über eine langjährige Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, HR Systeme & Prozesse sowie Social Media. Sie versteht sich dabei als Bindeglied zwischen Bewerberinnen & Bewerbern und den einzelnen Fachbereichen des Unternehmens.

Seit 2023 ist Frau Polzer als Head of Talent Acquisition bei FOSTEC & Company tätig. Sie verantwortet den gesamten Recruiting Prozess bei FOSTEC, betreut unsere Bewerberinnen & Bewerber sowie unsere Recruiting Partner wie studentische Unternehmensberatungen.

Jan Dominik Gunkel, Dipl.-Kfm./Master, ist Unternehmer, Executive Advisor und Beirat. 

Daneben unterstützt er die FOSTEC & Company mit seiner Erfahrung, große mittelständische Unternehmen in Wachstumsphasen und Krisen zu begleiten. Hierbei stehen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien der digitalen Transformation, E-Commerce und Internationalisierung im Vordergrund. 

Zudem ist er Lehrbeauftragter für Internationalisierungsstrategien im Mittelstand, Mentor beim German Accelerator in USA und zertifizierter Beirat der Initiative Beirat BW e.V. 

In seiner vorangegangenen beruflichen Tätigkeit für ein führendes deutsches Industrieunternehmen, Private Equity Gesellschaften sowie mit eigenen Startup-Gründungen konnte er u. a. als Geschäftsführer und Strategieberater über verschiedene Branchen hinweg Erfahrungen sammeln. 

Thematisch liegen seine Schwerpunkte im weltweiten Vertrieb, Marketing, E-Commerce (insb. auch Amazon), Innovationsmanagement, M&A und Restrukturierungen. Jan Dominik Gunkel lebte und arbeitete 7 Jahre im Ausland (USA, Asien, Europa).

2017 hat Jan Dominik Gunkel die DIGANTRO Growth Partners gegründet, die 2021 von FOSTEC & Company übernommen wurde.

Er hat an der WHU – Otto Beisheim School of Management und an der University of California at Berkeley studiert.