Wer wir sind

Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC & Company durch unsere Expertise in den Bereichen Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag aufs Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen. Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC & Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC & Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.

FOSTEC & Company und FOSTEC Ventures: Beratung und Unternehmertum Hand in Hand

Unsere Spezialisierung auf die Bereiche Digitalisierung und E-Commerce erlaubt es uns im Rahmen unserer Beratertätigkeit, jeden Tag an spannenden Themen am Puls der Zeit zu arbeiten und den mit der Digitalisierung einhergehenden rasanten Wandel in unseren Kundenunternehmen aktiv mitzugestalten. Wir leben Unternehmertum auch bei unseren Kunden, beraten stets als sei es unser eigenes Unternehmen und vereinen dabei methodische Expertise mit operativer Erfahrung. Eng verbunden mit unserer Strategieberatung ist durch FOSTEC Ventures eine private Beteiligungsgesellschaft, die sich als Company Builder auf Start-ups und KMU in Europa fokussiert. Wir agieren branchenübergreifend mit einer besonderen Affinität zur Digitalwirtschaft. Als „Unternehmer-Investor“ stellen wir nicht nur die Finanzierung, sondern bringen unsere langjährige Erfahrung als Unternehmer aktiv ein. Daher ist die Investition von Kapital für uns nur der Beginn einer systematischen und partnerschaftlichen Weiterentwicklung zum langfristigen Unternehmenserfolg. Die Unternehmen erhalten so gleichzeitig Zugang zu Expertise und Kapital. Durch die enge Verbindung von FOSTEC & Company und FOSTEC Ventures eröffnen sich Beratern bei FOSTEC & Company neben der klassischen Beratertätigkeit zudem Möglichkeiten zur unternehmerischen Mitarbeit.

Branchen

Wir arbeiten für und mit Kunden aus allen Branchen und Unternehmen aller Größen: Für international tätige Konzerne aus dem Automobilsektor ebenso wie für erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Dabei fokussieren wir uns auf die Bereiche Market Intelligence, Strategieberatung, digitale Strategien, E-Commerce Strategien und Execution. Überblick Branchen Referenzen

Auszeichnungen

Für unsere Beratungsleistungen wurde FOSTEC & Company als „Top Consultant“ ausgezeichnet. Unsere herausragende Innovationskraft wurde durch das Siegel Top 100 Innovator gewürdigt. TOP 100

Office-Standort Stuttgart

Unser Office-Standort im Herzen Stuttgarts befindet sich im lebendigen und zentral gelegenen Gerberviertel und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Viele Wege führen zu uns, doch das hier sind die einfachsten: Anfahrtsbeschreibung FOSTEC & Company Office-Standort Stuttgart

Impressionen

KULTUR

Unsere Werte

Das Vertrauen unserer Kunden ist das Fundament unseres Unternehmens und ihre Belange stehen bei uns zu jeder Zeit an erster Stelle. Wir wollen es unseren Kunden ermöglichen, Neuland zu betreten und damit messbare Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Unser wichtigstes Kapital sind dabei unsere Mitarbeiter, die wir zu Höchstleistungen motivieren, fördern und zum interdisziplinären Austausch ermutigen. Dabei hat jeder unserer Mitarbeiter seine individuellen Stärken, durch die sich das leistungssteigernde Potenzial der Diversität erst wirklich voll nutzen lässt. Was trotz aller Unterschiede jedoch alle FOSTEC & Company Mitarbeiter verbindet, sind unsere gemeinsamen Werte, die die Zusammenarbeit in internen Teams und mit unseren Kunden und Stakeholdern charakterisiert.

Respekt:

Auf der Suche nach der perfekten Lösung für unsere Kunden verpflichten wir uns zu hohen Standards. Unser Umgang mit anderen ist geprägt von dem Respekt der persönlichen Würde aller Menschen, ihrer Ideen, Erfahrungen und Kultur und wir behandeln andere, wie wir selbst behandelt werden wollen.

Loyalität:

Wir legen Wert auf einen ehrlichen und ethischen Umgang mit all unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und Stakeholdern. Dabei kommunizieren wir ehrlich und offen. Loyalität ist für uns die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Geschäftspartnern.

Entrepreneurship:

Wir behandeln jedes Projekt, als sei es unser eigenes Unternehmen. Das bedeutet, wir handeln sparsam und versuchen, mit weniger mehr zu erreichen. Entscheidungen treffen wir bedacht, aber schnell. Wir verpflichten uns dem Unternehmen gegenüber über das eigene Projekt hinaus. Die Aussage „das ist nicht meine Aufgabe“ gibt es bei uns nicht.

Innovationskraft:

Wir fordern den Status Quo heraus und sind hungrig darauf, bessere Lösungen zu finden. Unser Handeln ist dabei geprägt von Neugier, Unvoreingenommenheit und Kreativität. Wir wollen lebenslang lernen und uns selbst immer weiter verbessern. Ständiges Hinterfragen und das Einnehmen verschiedener Perspektiven prägt unsere Arbeitsweise.

Wirkung:

Um pünktliche und qualitative Ergebnisse zu erzielen, verlieren wir unser Ziel nie aus den Augen und sind jederzeit bereit, die Extrameile zu gehen, denn unsere Arbeit ist unsere Passion. Zu einer nachhaltigen Entwicklung gehört für uns außerdem das Entdecken und Fördern von außergewöhnlichen Talenten.

Autonomie:

Durch 100% Eigenkapitalfinanzierung und Führung durch unsere Partner können wir ein nachhaltiges, werteorientiertes Handeln im Sinne all unserer Stakeholder garantieren. Diese Unabhängigkeit schenkt uns die Souveränität, unbeeinflusst Entscheidungen zu treffen.

Menschen bei FOSTEC & Company

Geschäftsleitung / Managing Partner

Markus Fost, MBA, ist Experte für E-Commerce, Online Geschäftsmodelle und Digitale Transformation mit einer breiten Erfahrung in den Feldern Strategie, Organisation, Corporate Finance und der operativen Restrukturierung.

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Markus Fost

Managing Partner
Markus Fost, MBA, ist Experte für E-Commerce, Online Geschäftsmodelle und Digitale Transformation mit einer breiten Erfahrung in den Feldern Strategie, Organisation, Corporate Finance und der operativen Restrukturierung.

Office Management Stuttgart

Niels Haußmann unterstützt seit 2017 die Geschäftsleitung von FOSTEC & Company als Referent der Geschäftsleitung. Herr Haußmann verfügt über mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter und verantwortete verschiedene internationale Projekte.

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Niels Haußmann

Referent der Geschäftsleitung
Niels Haußmann unterstützt seit 2017 die Geschäftsleitung von FOSTEC & Company als Referent der Geschäftsleitung. Herr Haußmann verfügt über mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter und verantwortete verschiedene internationale Projekte.

 

Teamgeist

Teamgeist macht uns stark! Unsere Unternehmenswerte gelten intern genauso wie extern und wir legen wert auf einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang im Team. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, in der wir gegenseitig voneinander lernen und uns gegenseitig motivieren. Gemeinsam erleben! Zur Stärkung des Teamgeistes fördern wir daher gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Egal ob Segway-Tour, Diner oder Showprogramm: Das gemsame Erlebnis stärkt unseren Zusammenhalt.

 

KARRIERE

„Das Geheimnis des Vorwärtskommens besteht darin, den ersten Schritt zu tun.“ Marc Twain

FOSTEC & Company ebnet Ihnen den Weg für eine außergewöhnliche Karriere. Ob direkt nach dem Studium oder als erfahrener Mitarbeiter: Ihre Lernkurve wird steil sein, denn unser Kernthema Digitalisierung steht nicht still und das tun wir auch nicht. Machen Sie sich bereit für herausfordernde Aufgaben in innovativen und zukunftsfähigen Projekten rund um Digitalisierung und E-Commerce. Sie werden dabei schnell Verantwortung übernehmen, viele Freiräume haben, um sich und unser Unternehmen weiterzuentwickeln, und in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit arbeiten. Sind Sie bereit, sich der Herausforderung zu stellen und mit uns den Gipfel zu stürmen?

Ihr Einstieg bei uns

Je nach Qualifikation bietet Ihnen FOSTEC & Company verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Allen Positionen ist eines gemeinsam: Wir erwarten viel von Ihnen, wir bieten Ihnen aber auch viel. Der Boutique-Charakter unseres Unternehmens sowie die konsequente Ausrichtung auf kernstrategische Fragestellungen im Rahmen der Digitalisierung eröffnen besondere Chancen auf allen Karrierestufen bis hin zur Partnerschaft.

Was eine Karriere bei FOSTEC & Company so besonders macht?

  • Unternehmertum – Eine Karriere bei FOSTEC & Company bietet Ihnen die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures.
  • Limitiertes Reisepensum – Auch als Strategieberatung ist unsere DNA digital – und daher erledigen wir viele unserer Aufgaben online und nicht nur beim Kunden vor Ort.
  • Themen am Puls der Zeit bei Top-Mandanten – Wir betreuen zahlreiche Top-Mandanten, konzentrieren uns dabei aber ausschließlich auf Digitalisierungsthemen.

Einstieg in der Strategieberatung: Ihr Karrierepfad

Die Beratung ist der Motor unseres täglichen Tuns und unsere Beraterinnen und Berater die treibende Kraft. Sie nehmen auch die größten Herausforderungen an und lösen sie im Sinne unserer Kunden. Ihre Aufgaben als Berater sind vielseitig und die Projekte unterscheiden sich je nach Thema, Umfang, Standort und Kunde stark. Auch wenn der direkte Kontakt zu unseren Mandanten das Herzstück unserer Arbeit darstellt, sind wir durch und durch eine Digitalberatung: Neben den klassischen Kundenbesuchen vor Ort arbeiten wir viel aus dem Office und per Webkonferenz. So fördern wir den Zusammenhalt intern und können die Reisetätigkeit unserer Berater reduzieren. Und unabhängig davon, auf welcher Funktionsstufe Sie starten: Sie sind direkt in Kundenprojekte eingebunden und leisten einen entscheidenden Beitrag für unseren Erfolg sowie den des Kunden!

Einstieg als Student

  • Praktikum: FOSTEC & Company bietet herausragenden StudentInnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Beraterluft zu schnuppern. Als Praktikant sind Sie vollwertiges Mitglied unseres Teams und arbeiten von Anfang an aktiv an Projekten mit.
  • Abschlussarbeit: Zudem haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit zu den Themenbereichen E-Commerce und Digitalisierung eigenständig ein Teilprojekt oder eine Studie durchzuführen.
  • Werkstudent: Sie interessieren sich für eine interne Position bei uns? Als Werkstudent können Sie bei FOSTEC & Company in verschiedenen Bereichen erste Erfahrungen sammeln, etwa in der Projektorganisation, der Veranstaltungsplanung oder im Controlling.

Einstieg als Bachelor- oder Master-Absolvent

  • Als Bachelor-Absolvent steigen Sie in der Regel als Business Analyst bei FOSTEC & Company ein. Sie sind ab dem ersten Tag für unsere Kunden tätig und erwerben durch die enge Betreuung durch erfahrene Kollegen ein breites Grundlagenwissen. Einen Großteil Ihrer Aufgaben macht die eigenständige Durchführung von kleineren Teilprojekten im Rahmen der Recherchetätigkeit für unsere Kundenprojekte aus. Nach etwa zwei Jahren können Sie bei entsprechender Leistung zum Consultant aufsteigen.
  • Als Absolvent mit Master steigen Sie direkt als Consultant ein. Sie sind als Teil des Beraterteams direkt für Kunden aus unterschiedlichen Branchen tätig und arbeiten aktiv daran, den Unternehmenswert unserer Kundenunternehmen nachhaltig zu steigern und im Team Business-Strategien umzusetzen. Danach übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und es steht Ihnen ein Karriereweg bis hin zum Partner offen.

Einstieg als Absolvent mit Promotion oder MBA

Mit Promotion oder MBA steigen Sie direkt als Senior Consultant ein. Dabei sind Sie für wesentlich größere Aufgaben und Projekte verantwortlich, als zuvor als Consultant oder Business Analyst. Sie arbeiten nun eng und eigenständig mit unseren Kunden zusammen, entwickeln Lösungsstrategien und begleiten zusammen mit Ihren Teamkollegen deren Umsetzung.

Einstieg als erfahrener Berater

Als erfahrener Berater übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung für Projekte und Beraterteams. Sie vertiefen Ihre Beziehungen zu unseren Kunden und entwickeln zusammen mit Ihnen komplexe Strategien und begleiten deren Umsetzung. Außerdem tragen Sie aktiv zur Neukundengewinnung bei.
Unabhängig davon, auf welcher Karrierestufe Sie starten, unterstützen wir Ihre persönliche, fachliche und unternehmerische Entwicklung vom ersten Tag an durch eine steile Lernkurve. Je nachdem, wie schnell Sie sich weiterentwickeln, gestaltet sich Ihr weiterer Werdegang bei FOSTEC & Company individuell, wobei unser Ziel darin liegt, Sie bis hin zur Partnerschaft in unserem zu 100% unabhängigen und durch Partnerhand geführten Unternehmens zu führen.

Einstieg als Industrie-Expert (Expert / Senior Expert): Ihr Karrierepfad

Unser Expert Track bietet Ihnen die Möglichkeit, unser Beratungsteam mit Ihrer Expertise zu Unterstützen und Ihre Kompetenzen in spannenden Projekten unter Beweis zu stellen. Bei stetiger Weiterentwicklung bietet Ihnen der Expert Track gleichzeitig größtmögliche Flexibilität, da er Ihnen ermöglicht, auch als freiberuflicher Mitarbeiter Teil unseres Expertenteams zu werden.

Einstieg im Business Service Team

Für unseren Standort Stuttgart stellen wir außerdem Mitarbeiter im Bereich Business Service ein, der das reibungslose Funktionieren unseres Unternehmens erst möglich macht. Der Bereich umfasst verschiedene Funktionen wie etwa Controlling, HR, IT, Marketing oder Administration.

 

Weitere gute Gründe für eine Karriere bei FOSTEC

Benefits FOSTEC & Company

BEWERBUNGSABLAUF

Bei unseren Bewerbungen unterscheiden wir zwischen einer Bewerbung in der Strategieberatung und einer Bewerbung im Business Service Team:

Bewerbungsablauf für eine Position in der Strategieberatung

Bewerbungsverlauf Strategieberatung

Bewerbungseingang: Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungstool. Dort können Sie schnell und unkompliziert Ihre Kontaktdaten hinterlegen und alle erforderlichen Dokumente hochladen. Innerhalb von maximal zwei Wochen wird sich einer unserer Kollegen bei Ihnen melden.

Videokonferenz: Wenn uns Ihr Profil gut gefällt und wir denken, dass Sie gut zu uns passen könnten, laden wir Sie zu einer ca. halbstündigen Videokonferenz ein.

 

1. Interviewrunde: Nach der Videokonferenz laden wir Sie zu einem ca. 2,5-stündigen Interview in unser Office ein. Dort erwartet Sie u.a. die Bearbeitung von Cases, welche Sie im Anschluss präsentieren müssen.

 

2. Interviewrunde: Im Anschluss folgt eine zweite Interviewrunde (ca. 3h), bei der Sie unter realen Bedingungen einen mehrstufigen Case bearbeiten.

 

 

Probetag: Sollten Sie beide Interviewrunden erfolgreich meistern, laden wir Sie zu einem Probetag ein, an dem Sie das Team und die Projektarbeit kennenlernen. War der Probetag für beide Seiten erfolgreich, steht Ihrem Einstieg bei FOSTEC & Company nichts mehr im Weg. Wenn das Interview für beide Seiten erfolgreich lief, freuen wir uns, Sie bei FOSTEC & Company willkommen zu heißen.

 

Bewerbungsablauf für eine Position im Business Service Team

Bewerbungsverlauf Business Service Team

Bewerbungseingang: Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungstool. Dort können Sie schnell und unkompliziert Ihre Kontaktdaten hinterlegen und alle erforderlichen Dokumente hochladen. Innerhalb von maximal zwei Wochen wird sich einer unserer Kollegen bei Ihnen melden.

Videokonferenz: Wenn uns Ihr Profil gut gefällt und wir denken, dass Sie gut zu uns passen könnten, laden wir Sie zu einer ca. halbstündigen Videokonferenz ein.

 

Skill-Check: Nach der Videokonferenz bitten wir Sie um einen Skill-Check. Diesen können Sie von Zuhause aus bearbeiten und uns innerhalb von zwei Tagen zurückschicken. Bei dem Check geht es um eine Einschätzung Ihrer Arbeitsweise und Ihres visuellen Verständnisses.

Interview: Sollte der Skill-Check einen guten Eindruck bei uns hinterlassen haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Räume ein. Wenn das Interview für beide Seiten erfolgreich lief, freuen wir uns, Sie bei FOSTEC & Company willkommen zu heißen.

 

 

 

FAQs

Über welchen Kanal und in welcher Sprache bewerbe ich mich?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungstool. Dort können Sie schnell und unkompliziert Ihre Kontaktdaten hinterlegen und alle erforderlichen Dokumente hochladen. Ihre Bewerbung können Sie auf Deutsch oder Englisch einreichen.

Welche Anforderungen stellt FOSTEC & Company an zukünftige Mitarbeiter?

Wir erwarten neben fachlicher Expertise und analytischen Fähigkeiten vor allem ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, eigene Ideen und die Bereitschaft, mit uns im Team die Extrameile zu gehen.

Sucht FOSTEC & Company Absolventen bestimmter Fachrichtungen?

FOSTEC & Company sucht sehr gute Absolventen verschiedener Disziplinen.

Ich interessiere mich für eine Stelle im Business Service Team. Gibt es in diesem Fall einen anderen Bewerbungsprozess?

Der Ablauf der Bewerbungsprozesse unterscheidet sich nicht, allerdings werden bei Bewerbungen für Positionen im Business Service Team keine Case-Studies im Rahmen der Bewerbungsgespräche durchgeführt.

Arbeite ich bereits als Praktikant beim Kunden vor Ort?

Als Praktikant arbeiten Sie aktiv an Kundenprojekten mit. Je nach Projekt geschieht dies vor Ort oder vom Office aus.

Welche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?

Immer besser werden zu wollen, ist Teil unserer DNA. Daher unterstützt FOSTEC & Company seine Mitarbeiter bei Weiter- und Fortbildungen durch individuelle Fortbildungsprogramme.

JOBS

Derzeit gibt es folgende offene Positionen in unserem Unternehmen:


FOSTEC & Company GmbH

Marienstraße 17, D-70178 Stuttgart

info@fostec.com

+49 (0) 711 995857-0

+49 (0) 711 995857-99

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