Para nuestros clientes somos el primer interlocutor en los puestos vacantes de los campos e-commerce y digitalización. Con la activación de cazatalentos y bolsas de trabajo comprobamos de manera sencilla, si tenemos candidatos adecuado para su puesto de trabajo en nuestra red. Por ello, tiene garantizada una respuesta en los siguientes siete días. A través de nuestras consultorías y nuestra red tenemos una buena sensibilidad para los requisitos y perfiles adecuados en los campos de e-commerce y digitalización. La búsqueda es gratuita. Para nuestros clientes así mismo el servicio carece de riesgos. En el caso de que tengamos candidatos adecuados, realizamos el contacto para un intercambio sin complicaciones y una primera toma de contacto para conocernos.

Estamos disponibles para llevar a cabo un recrutamiento e-commerce rápido, sin riesgo y sin complicaciones a través de nuestra red.

  • Rápido, es decir, recibe una respuesta en el transcurso de 7 días.
  • Sin riesgo, es decir, remuneración completamente relacionado con el resultado. Hay costes sólo en caso de una mediación exitosa.
  • Sin complicaciones, es decir, contacto directo con los candidatos.

 

Para las empresas somo el primer interlocutor para posiciones abiertas, ¡incluso antes que las clásicas páginas de cazatalentos y búsqueda de trabajo!

Reclutamiento

Figura 1: Proceso para búsqueda de candidatos 

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Markus Fost, MBA, es un experto en e-commerce, modelos de negocio online, y transformación digital. Tiene una amplia experiencia en los campos de estrategia, organización, finanza corporativa, y en reestructuración operativa.

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Markus Fost

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Markus Fost, MBA, es un experto en e-commerce, modelos de negocio online, y transformación digital. Tiene una amplia experiencia en los campos de estrategia, organización, finanza corporativa, y en reestructuración operativa.

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